7月15日，來自不同省市高級學府的一批應屆畢業生走進公司，為公司注入了青春的活力。他們在這個具有悠久歷史的叉車搖籃里，開始了人生職業生涯的第一步。人資中心精心策劃，利用一周的時間，對他們進行了全方位的培訓，使新入職的十名應屆大學生進一步了解了公司的歷史、公司的文化，對他們下一步入職、實習、走上各自的工作崗位都很有幫助。

       一周的時間，新員工傾聽了企業文化宣講、接受了公司安全教育、學唱了《廠歌》、欣賞了《年會視頻》、認真學習了《員工行為規范 》，在聆聽了《職業發展培訓》和《職業人格培訓》后，新老員工進行了座談交流、2012年入職的員工與新員工分享了一年來的入職體會，他們還了解了《企業發展戰略》，并通過經典影片觀賞學習了團隊文化對企業興旺及個人發展的重要性，新員工進行了個人才藝展示并參加了公司精心準備的戶外拓展訓練。   

       通過一周的全方位培訓，新員工表示收獲很多，學到了很多書本上沒有的知識，實踐是檢驗真理的唯一標準，他們這些走出校門的年輕人，將在青春的感召下，融入大叉的隊伍，與我們一道意氣風發、不斷向前！

          【黨群委報道】